派遣看護師の志望動機の例文は？採用されやすいコツも解説！

 

• 派遣看護師の志望動機の例文
• 採用されやすい志望動機を作るコツ
• 派遣看護師の志望動機の例文の失敗例
• 派遣看護師の志望動機を作る上での注意点

をまとめました。

 

派遣看護師の志望動機の例文は？

新卒の場合

できることをアピールする

例文

新卒で入社した病院勤務がうまくいかず、派遣として働きたいと思う方はいるかもしれません。

派遣看護師になるために大切なのは、即戦力になれることのアピールです。 自分の未熟さが不安であっても、まずは、今できる技術を派遣登録先に伝えてみてください。

合わせて、未熟さをカバーするための具体策を伝え、熱意をアピールしましょう。  

 

ブランクがある場合

看護師への思い入れを伝える

例文

ブランクがあることで、技術や知識に不安がある方も多いと思います。 でも、仕事から離れたからこそ感じた看護への思いを伝えましょう。  

 

子育てをしている場合

子育てをマイナスに捉えない

例文

子どもを持ったことで、子どもへの対応に以前より抵抗がなくなった方も多いと思います。この経験は、保育園の派遣などにも使える技術になります。 子育て中は時間の制約もあると思いますが、できることをアピールしましょう。

 

別の病院で働いた、スキルをアピールしたい場合

具体的な診療科や技術を提示する。

例文

これまでの経験が多くある看護師は、他の施設でも働きやすいと思います。 慣れた業務が行える施設を探してもらえるよう、自分の得意分野をアピールしましょう。  

 

派遣看護師の採用されやすい志望動機を作るコツ

働ける時間帯、場所、できる技術を伝える

派遣会社に登録すれば、あなたに合う施設を探してもらえます。その選考の際には、時間帯や場所、今できる技術が重要になります。

具体的に得たい収入額なども、聞かれたら答えられるようにしましょう。  

 

背伸びしない

派遣看護師は即戦力になる必要があります。派遣先の施設で、依頼された仕事をきちんとこなせなければなりません。 だから、派遣登録先には、今現在の技術や知識を正確に伝えましょう。

見栄を張る必要も、自分を卑下する必要もありません。  

 

派遣看護師の志望動機の例文の失敗例

ネガティブな言葉を使う

例文

前職の勤務形態や給与、人間関係に関する否定的な発言は、積極性が感じられません。 意識して、前向きな印象を与えられる言葉を選びましょう。  

 

行いたい看護について話せない

例文

“どこでも大丈夫”と言う言葉は、一見ポジティブに見えます。 でも、看護師としての自覚が感じられる言葉ではありません。 老人ホームや訪問入浴など具体的な施設を挙げて、積極性を伝えましょう。  

 

未熟過ぎる姿勢は見せない

例文

派遣看護師は、派遣先にとってはピンチヒッターです。 派遣先で新しい技術を学ぶのではなく、これまでの経験を活かして働くことが求められます。  

 

派遣看護師の志望動機を作る上での注意点

派遣登録先へは本音を伝える

の希望はしっかりと伝えましょう。

派遣先の選定に必要になります。 ただし、消極的な発言や、否定的な発言はしないように心がけます。どんな理由で、どのように働きたいのかをポジティブに伝えます。

 

派遣先の施設には、イメージよく伝える

派遣先の施設と面接する段階では、派遣登録先がすでに時間や給与の交渉を終えているはずです。派遣先には、個人的に自身の都合を伝える必要はないと思います。

あなたはが、どのようにその施設に貢献したいか、熱意を伝えましょう。  

 

まとめ

• 派遣看護師の志望動機のは、今の状況をポジティブに捉えてアピール
• 派遣登録先には具体的な内容を伝える。
• 否定的、「学びたい」と言う言葉は使わない
• 派遣施設には印象よく思ってもらえるように熱意を伝える。