看護師のパートを辞めたい原因は？辛いと感じた時の対処法も解説！

• 看護師のパートを辞めたい原因は？
• 看護師のパートを辛いと感じた時の対処法
• 辞めたほうが良い人、辞めないほうがいい人
• 看護師のパートを辞める時の注意点

をまとめました。  

 

看護師のパートを辞めたい原因は？

• 職場の人間関係

職場内での雇用形態の違いは、上下関係を生む場合があります。 正看護師同士でも、常勤に雑用ばかり頼まれることで悩む人も多いようです。

また、単純に、職場内の人間関係が悪い、医師との関係が悪い場合もあります。  

 

• スキル・キャリアアップしたい

パート勤務は業務内容が決まっていることが多く、昇進もありません。

より専門的な技術を用いて、やりがいのある仕事がしたい場合、転職を検討することが多いです。  

 

• 金銭的問題

パート勤務は常勤よりもお給料が低い傾向にあります。

また、雇用先によっては、契約にないサービス残業を強いられ、ストレスを抱える人もいます。 拘束時間の割にお給料が少ないことで、退職や転職を検討する方が多いようです。  

 

看護師のパートを辛いと感じた時の対処法

信頼できる上司に相談する

大きな規模の病院の場合は、信頼できる師長や部長に直接相談するのが一つの手です。 残務の割り振りや人間関係を相談し、勤務時間やペアの調整を依頼してみましょう。

もちろん、小さな規模の病院でも、不満に感じることを直接申し出ることは可能です。 でも、それにより職場の雰囲気が悪くなるなどの悪影響もあるようです。

 

転職を検討する

不満を上司に告げることで、今後の職場の雰囲気が心配な人もいると思います。 その場合は、職場を変えるのも一つの手です。

不満やストレスを抱えたままより、キッパリと退職し、新しい環境での勤務を考えてみましょう。 パートは常勤よりも責任が少なく、辞めやすいのが利点です。

 

看護師のパートを辞めたほうが良い人、辞めないほうがいい人

辞めたほうが良い人

• 辞めたい理由が労働環境にある人

職場の人間関係や金銭的な問題が、精神的にも苦痛な状況であれば、退職をおすすめします。 ストレスが大きくかかりすぎて、体調を崩すこともあります。 特に、小さな規模の職場であればあるほど、職場環境の改善は難しいと思います。 だから、不満を感じたらキッパリと辞めた方が、精神的な負担は軽く済むでしょう。

 

• スキル・キャリアアップしたい人

パート勤務では、技術や地位を向上させることは難しいです。 高みを目指すのであれば、スキルアップが叶う職場に転職した方が、近道でしょう。  

 

看護師のパートを辞めないほうがいい人

看護師になったばかりの人

看護師になりたての頃は、誰でも辛いものだと思います。 最初は、職場に馴染めない、ペースについていくので精一杯かもしれません。 そして、先輩看護師などが厳しいことも多いと思います。 でも、指導に悪質性がなく、心身共に健康で働ける状況であれば、もう少し続けてみましょう。 初めの1年は、誰もがついて行くのにやっとです。 何年も続けて行くことで、自信ややりがいを見つけることができます。

 

看護師のパートを辞める時の注意点

職場への影響を考えすぎない

「私が辞めたら職場に迷惑がかかるかも」
と心配する必要はありません。 退職を伝えたら、残された勤務期間が辛くなりそうで不安な人もいると思います。 退職の理由は、何でも良いと思います。 退職日まで、なるべくトラブルなく働けるように、退職の気持ちを伝えましょう。 そして、体調を崩してしまう前に、辛い職場から早く離れられるようにしましょう。

 

まとめ

• 辞めたい理由は、職場環境の問題や、キャリアアップなどがある
• 
辛いと感じたら上司に相談するか、退職・転職を検討する。
• 看護師になりたてで辞めたい場合は、よく考える。
• 退職を決める際は、職場の影響を考えすぎない。